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第2007章 命运共同体(2/2)

说是不要不要,这才相处了几天啊,不就原形毕露了,不就是灌输一套理论,然后想方设法地对这些年轻小秘书下手了?

还装清高呢,露馅了吧?

周不器咳了一下嗓子,“说白了,就是不同的人有不同的心态来工作。有的人是为了赚钱为工作,有的人是为了事业而工作,有的人是为了理想为了命运而工作。就看你怎么选,是为了赚钱,是为了事业追求,还是有更大的人生企图心。”

这一下,宁露也听明白了。

似曾相识啊!

她当初进入董事长办公室成为秘书的时候,宁雅娴大秘书就讲过类似的道理:“你来这里工作的目标,到底是什么?”

董事长办公室里,进进出出的可是流动过很多秘书。

很多人都是为了赚钱。

跟在大老板身边几年,赚了不少钱,房子车子都有了,赚够了就离开了,就嫁个老实人去过安稳平凡的一生了。

还有的人则不同。

比如宁雅娴。

在秘书的工作岗位上,她收获了新的不一样的美好人生。

这就是初心上的不同。

宁露当初经过一番内心挣扎,就跟着孙莞然一起,也走上了那条更大的追求之路,而不是简简单单地多赚一些钱。

跟在大老板身边,赚钱容易,但那是皮肉生意,实在太低级了。

宁露很有才华,是语言专家,精通七八门外语,她可不甘心自己的一身才华只沦落到风尘女子一般的境地。

她已经准备好了,甚至私下里跟孙莞然都商量好了,两人要交替着怀孕,免得同时怀孕影响了大老板的工作。

对于这种事情,宁雅娴是个女人,有些话她可以比较直白地跟一些年轻的漂亮妹妹们说。不过她现在很少来公司,人在美国呢,在管家管孩子。

孙莞然和宁露都很年轻,经验上不太够。

周不器就更不行了,他要是说得太直白,人家还以为他是人渣混世魔王呢!

好在他手段够多,可以通过别的方式来旁敲侧击。

周不器侃侃而谈,在这些涉世未深的小姑娘面前,那真是如鱼得水——

“三种人,为了赚钱为工作,为了事业而工作,为了理想而工作。具体来说,通过一件小事就可以分辨出来,这个员工到底是哪一类人。比如,公司现在要启动一个新项目,想派人过去把这个项目做起来。”

“如果给他涨薪50%,他同意来做这件事,那么公司和他就是利益共同体的关系。如果给他降薪50%,但是许诺将来项目成功了可以分享到500%的收益,这就是事业共同体的关系。他愿意跟公司一起来承担风险,然后跟公司一起来分享胜利后的果实。”

“最后一种,是命运共同体。你给他降薪50%,同时让他把自己全部家底的500万都投入进来。成功之后,他会分享到5000%的收益。不仅是降薪,还要甘心付出自己的全部,可见他是多么看好这个项目,是多么地真诚又充满动力。这个时候,公司和员工之间,就拥有了共同不能失去的东西,就成了命运共同体。”

“现在社会上有一种很不好的论调,总是把企业老板看成洪水猛兽,员工才赚了那么点钱,老板却赚了几千万几个亿。可他们忽略了这背后的风险承担。公司成功了,老板赚了这么多;可是,万一公司失败了呢?公司失败了,员工拍拍屁股走人,去别的公司继续打工,不需要承担任何风险。老板却背负了几千万的贷款,一辈子就完了,很多人为此家破人亡。”

“命运共同体,就是员工也要拿出自己最宝贵的……全部身家,甚至把父母亲戚的家底也押进去,跟老板同呼吸、共命运。等公司赚到钱了之后,才能跟老板共享收益,而不是简简单单地那点工资。”

这一番话说完,包厢里的气氛有些凝固。

对这些新人小秘书来说,信息量太大了,一时有些消化不了。

可是,孙莞然这种旧人就不一样了,有一种拨云见日、恍然大悟的感觉。

想要跟老板成为同呼吸、共命运的共同体,一定要把自己的全部身家押上,如果能把父母亲戚的身家也押上,那就会更加受到老板的重视。

是啊!

难怪如此呢!

怪不得宁雅娴带个女儿,还能嫁进了有着明显处子情结的周家的门。她真是跟周家共命运了,她不仅把自己押上了,还把亲妹妹也押进来了。

宝珊也很受宠,因为薛姨妈也进了周家的门。

尤其是石婧琳!

难怪石婧琳性格这么古怪,在周家内部却有着隐形皇后的风采,是最有话语权的东宫娘娘,她才是真正的狠人啊!

听说她二姐石婧美一直在勾搭大老板。

这还不算!

今天晚上,还有一场家宴呢。

石婧琳要带着她那两个同父异母的妹妹王意欢和陈雨桐来认认家门,还包括她俩的漂亮妈妈王亚楠和陈嬿。

纵使石婧琳有这样那样的缺点,可这样一个女人,怎么可能会不受宠?她把自己拥有的所有一切都押进来了,她来分享周家成就的甜蜜果实,不就是理所当然?

这一刻,孙莞然大彻大悟!

哎呀!

还真是不能小瞧了家里的女人,早知道,自己就真的把表妹招进来当秘书了……

(本章完)